| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・仙台市に１３店舗、合計１，１４８室を運営管理・各ホテルについて会社の定める基準及びルールに沿って行われているかの定期的な調査・ゲストからのフィードバック及びスタッフからの報告を基に、オペレーションの問題点を特定、改善・効率化及びゲスト満足度向上のためのオペレーションプロセスの改善策を立案・実施・改善策の効果検証と報告、ホテルスタッフへのトレーニング及び指導（教育担当者と連携しての業務）【応募資格】・優れた問題解決能力及び分析能力・優れたコミュニケーション能力及びチームワーク変更範囲：会社のすべての業務へ |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央２丁目６−８ |
| 賃金 | 220,000円〜320,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| マイカー通勤 | 不可 |
その他の条件で検索する
